销售主管：技能要求：部门管理，团队建设，市场管理
岗位职责：
1、协助上级领导制定销售计划、销售政策；
2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
3、配合上级领导完成销售任务，对销售业绩负责；
4、管理销售团队，对销售专员进行定期培训与考核；
5、带领团队完成每月的销售指标；
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、学历：专科及以上学历；
2、经验：有企业培训行业相关工作经验，1年以上综合管理经验；
3、能力：具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强；
4、形象：具有亲和力，举止大方得体；
5、素养：有较强的团队意识，能够承受一定的工作压力。
