营销总监-部门管理，市场管理，团队建设，大客户代表
岗位职责：
1、参与制定公司的销售战略，具体销售计划；
2、组织和管理销售团队，统筹各销售部门的相关工作，及时与各部销售经理进行沟通；
3、督促销售各部及一线销售人员的工作；
4、按时对销售人员进行绩效考核及相关业绩评定；
5、负责销售人员的业务技能培训和指导，提升销售销售团队整体业务水平；
6、负责潜在客户以及现有客户的管理与维护；
7、保证销售业务按计划、程序顺利进行；
8、关注行业局势、维护和提高公司市场竞争力。
任职要求：
1、大专以上学历，有企业管理咨询行业工作经验者优先；
2、2年以上销售团队管理经验，有突出的团队销售业绩；
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；
5、逻辑性强和良好的语言表达能力；
6、具有强烈的进取心，责任感，富有开拓精神。
